Clínica Hospital ISSSTE Orizaba

1.- 1994, Certificado como Hospital Amigo del Niño y de la madre por la UNICEF 2.- 2000, Recertificado como Hospital amigo del niño y de la madre UNICEF 3.- 2001, Certificado como Hospital de Calidad por el Consejo Nacional de Calidad 4.- 2004, Recertificado como Hospital de Calidad por el Consejo Nacional de Calidad 5.- 2005, Obtiene el primer lugar internacional por investigación clínica con el tema: “Estudio antropométrico de Síndrome de Down” en el Congreso Internacional de malformaciones del Hospital de niños Robert Gilbert, Guayaquil, Ecuador. Julio de 2005. 6.- 2005, Certificado como hospital ambientalmente sustentable. ISSSTE. 7.- 2008, Dos primeros lugares en el 2º. Intraforo de Investigación en salud organizado por SESVER – UV y 5º. Foro de Salud Interinstitucional en diciembre de 2008.

1 Instituto Atenas Orizaba Servicio social, prácticas profesionales de la carrera de trabajo social. 2 Universidad Valle de Orizaba Intercambios académicos, visitas clínicas, prácticas profesionales y servicio social de las carreras de: Pedagogía, informática. 3 Facultad de Medicina, Universidad Veracruzana, Campus Mendoza para Internado Médico de Pregrado 4 Facultad de odontología, Universidad Veracruzana, Campus Río Blanco Servicio social de la carrera de odontología. 5 CONALEP Orizaba Servicio social y prácticas profesionales de las carreras técnicas: químico industrial, informática, electromecánica. 6 Instituto de Investigaciones Antropológicas UNAM Intercambio académico y de investigación. 7 Universidad Pedagógica Nacional Servicio social y prácticas profesionales de la carrera de educación inicial. 8 Centro de Bachillerato Técnico Industrial CBTIS 192 Servicio social y prácticas profesionales de las carreras técnicas de químico. 9 Instituto Mexicano de Inmunología General e Inmuno Oncología A.C. Intercambio académico y de investigación. 10 Centro de Bachillerato Técnico Industrial CBTIS 142 Servicio social y prácticas profesionales de las carreras técnicas de químico. 11 Facultad de Ciencias Químicas, Universidad Veracruzana, Orizaba. Servicio social y prácticas profesionales de las carreras de químico fármaco biólogo. 12 Facultad de Enfermería, Universidad Veracruzana, Orizaba. Servicio social, visitas clínicas y prácticas profesionales de la carrera de enfermería. 13 Universidad del Golfo de México Servicio social y prácticas profesionales de las carreras de psicología y administración.

Derechos del personal en formación 1.- Ser tratado con respeto por superiores, compañeros y derechohabientes. 2.- Recibir periodos vacacionales solamente bajo las siguientes circunstancias: a) Rotación anual de 8 horas de lunes a viernes: dos periodos de 10 días cada uno. b) Rotación anual de 4 horas de lunes a viernes: dos periodos de 5 días cada uno. 3.- Los becarios gozarán de los días de descanso conforme al calendario laboral vigente para cada año, a excepción los que realicen guardias ABC. 4.- Los estudiantes que gozarán de una beca económica serán solamente aquellos enviados por sorteo de elección de plazas de Servicio Social o Internado Médico de Pregrado, que se hace bajo el programa de becas de la Secretaría de Salud. Los demás estudiantes no contarán con beca a menos que estén inscritos a un programa de becas de investigación de CONACYT. 5.- Los estudiantes tienen derecho a justificación de faltas bajo las siguientes circunstancias: a) Tres días por fallecimiento de un familiar directo de primer o segundo grado. b) Tres días por matrimonio, solicitado con 40 días de anticipación. c) Incapacidad por enfermedad demostrada por certificado médico original en el que se informe: nombre del médico, cédula, especialidad, institución, fechas de la incapacidad, diagnóstico, tratamiento, firmas y datos domiciliares y telefónicos del médico responsable. 6.- El becario tiene derecho a solicitar pases de entrada o salida por un tiempo determinado, al igual que solicitar tiempo para no asistir a la unidad con tres días de anticipación. El tiempo que derive estos permisos deberá ser repuesto por el personal en formación. 7.- Las faltas cometidas por el personal en formación serán sancionadas de la siguiente manera: primera falta se genera una amonestación verbal, segunda falta se genera una amonestación escrita, tercera falta se da de baja. Obligaciones del personal en formación 1.- Cumplir con el tiempo asignado en horas en el periodo necesario para cumplirlos, de tal manera que si el becario está designado por un lapso entre 10 a 500 horas, estas deberán realizarse completamente para poder ser liberado. Es responsabilidad del personal en formación cumplirlas pues la carta de liberación no se extenderá si existe adeudo de horas, sin posibilidad de hacer excepción alguna. Aunque el estudiante haya concluido el periodo asignado para su ciclo de de servicio o prácticas, este no se liberará si no ha cubierto el total de horas determinadas. 2.- Responsabilizarse por el material y recursos bajo su custodia y uso. El uso inadecuado de los bienes institucionales o los encontrados en comodato serán responsabilizados hacia el personal en formación. El daño a los recursos institucionales o en comodato por causas imprudenciales del personal en formación deberán ser repuestos por el mismo. 3.- Queda prohibido que el personal en formación ocupe los espacios de la institución para fines personales o introduzca a personas ajenas a las distintas áreas. 4.- El personal en formación que acumule más de tres faltas injustificadas será dado de baja. 5.- El personal en formación deberá solicitar su carta de liberación cuando haya acumulado el total de horas correspondientes. La ausencia del personal en formación por más de 15 días sin haber solicitado su carta de liberación será tomado como abandono injustificado siendo dado de baja sin derecho a reinserción. Este documento fue leído y comprendido por el personal en formación y se compromete a cumplirlo. Aprobado por el Comité Local de Enseñanza e Investigación, acta 07/2007. 31 julio 2009.

Reglamento para el uso del Auditorio Dr. Juan Mendoza y Colina y la Sala de Vídeo Conferencias de la Clínica Hospital ISSSTE Orizaba. I. Sobre los datos generales 1. El auditorio Juan Mendoza y Colina es un espacio climatizado, destinado para actividades de educación médica con una capacidad para 50 personas. La sala de Vídeo conferencias es un área destinada para el uso de equipo educativo de vídeo conferencias y actividades de auto-enseñanza con un cupo máximo de 15 personas. El equipo que se cuenta para estos dos espacios es: dos retroproyectores, dos proyectores de diapositivas de carrusel; el auditorio contiene un negatoscopio, televisor y pizarrón, y la sala de vídeo conferencias pizarrón, pintaron, y equipo de vídeo conferencias. 2. Los sujetos con derechos de uso del Auditorio Dr. Juan Mendoza y Colina y la Sala de Vídeo conferencias son los trabajadores de base, de confianza, suplentes o becarios. 3. Las actividades destinadas para estos espacios educativos son: juntas informativas, sesiones clínicas, sesiones generales, cursos, presentación de casos clínicos, sesiones de autoenseñanza, de revisión bibliográfica, congresos, simposiums, diplomados, seminarios, jornadas, exposiciones, reuniones de grupos de autoayuda o de salud colectiva. II. Sobre la solicitud de su uso 1. Para la solicitud de uso del Auditorio Dr. Juan Mendoza y Colina y de la Sala de Vídeo Conferencias, el interesado debe de dirigirse al Departamento de Enseñanza e Investigación quien tiene el control de estos dos espacios. La solicitud debe de hacerse con 3 días hábiles de anticipación, para lo cual debe de escribir con su puño y letra el nombre del solicitante, número de empleado o número del becario, tema de la actividad, fecha, horario y equipo requerido incluyendo la rúbrica. 2. La cancelación de la solicitud debe de hacerse como mínimo tres horas antes de la fecha del evento, hacerlo de manera personal y explicando el motivo. En caso de no hacerlo, los siguientes préstamos estarán condicionados a la exigencia de la formalidad del solicitante. 3. En ningún caso se puede falsear en los datos contenidos en la solicitud. 4. Para el registro del uso de estos espacios, se contará con una carpeta ex profeso para lo mismo, debiendo en todo caso ser respetada. III. Sobre el uso de los espacios 1. El responsable de uso de los espacios solicitados debe de mantener el orden y limpieza de de la estructura y la infraestructura del mismo hasta su entrega, en caso contrario, debe de reparar los daños. 2. La descompostura del equipo por mal uso es responsabilidad del solicitante de los espacios. 3. Es permitido instalar servicio de refrigerio y/o café y galletas en el auditorio colocándolo en es espacio destinado para ello, no siendo posible este servicio en la Sala de Vídeo Conferencias. No es responsabilidad del Departamento de Enseñanza e Investigación el otorgar el servicio de café/galletas y refrigerio. 4. En todos los casos por disposición de la Ley General de Salud se prohibe estrictamente fumar en estos espacios. 5. Se restringirá el uso del espacio, en caso de que el personal responsable solicitante, no atienda las disposiciones de seguridad como son desconexión de corrientes, apagado de luz, de clima, cierre correcto de ventanas y de puertas. 6. La extracción deshonesta del mobiliario, equipo de decoración y demás objetos propios de las áreas, serán sancionadas como lo estipula la normatividad general del ISSSTE. Aprobado por el Comité Local de Enseñanza e Investigación. Acta 08/2009. 28 de agosto de 2009.